Wat krijg je in onze pensioenregeling?
Je krijgt ouderdomspensioen vanaf je 68e jaar
Ga je met pensioen? Dan krijg je ouderdomspensioen. Je pensioen bij ons start als je 68 jaar bent.
Je bouwt bij ons ouderdomspensioen op voor later. Je neemt namelijk via je werkgever deel aan onze pensioenregeling. Je krijgt dit pensioen zolang je leeft. Vanaf je pensioendatum krijg je elke maand een bedrag op je rekening.
Je ouderdomspensioen is een aanvulling op je AOW
AOW krijg je van de overheid. De AOW-leeftijd gaat in stappen omhoog. Als de levensverwachting verder blijft stijgen, gaat ook de AOW-leeftijd omhoog. Je leest meer over de AOW-leeftijd op SBZ.nl.
Je pensioen en AOW gaan waarschijnlijk niet tegelijk in
Je hebt dan misschien een tijdje minder inkomen als je stopt met werken. Je kunt bij ons wel eerder of later met pensioen gaan. Die keuze maak je als je pensioen bijna ingaat. Het is verstandig om nu al na te denken over wat je wilt. Bijvoorbeeld of je iets extra’s moet regelen als je niet zo lang wilt doorwerken.
- Het salaris dat je verdient.
- Het aantal jaren dat je werkt.
- De regels in ons pensioenreglement.
Zo bouw je pensioen op
Onze pensioenregeling is een uitkeringsovereenkomst. Je bouwt elk jaar pensioen op over je bruto salaris in dat jaar. Je bouwt niet over je hele salaris pensioen op.- Wij trekken van je salaris eerst een franchise af. Je krijgt later namelijk ook AOW van de overheid. De franchise is € 17.545,- bruto per jaar (2024).
- Over het salaris dat overblijft bouw je elk jaar ouderdomspensioen op. Dit is een opbouwpercentage van 1,875%.
- Is je salaris hoger dan € 137.800,- bruto per jaar (2024)? Dan bouw je over dat hogere salaris geen pensioen op in deze pensioenregeling.
- Werk je parttime? Dan bouw je minder pensioen op.
- Het ouderdomspensioen dat je straks krijgt is een optelsom van alle jaren dat je pensioen opbouwt.
- We tellen daar je verhogingen bij op. Die krijg je elk jaar als dit financieel kan. Dit heet toeslagverlening.
Een voorbeeld
Je salaris is € 27.545,- bruto per jaar. De franchise is € 17.545,- per jaar (2024). Je bouwt dus over € 10.000,- pensioen op. Dit is je pensioengrondslag. Je bouwt daarover 1,875% ouderdomspensioen op. Dit is € 187,50 in dat jaar.
- Je vindt alle voorwaarden in ons pensioenreglement (pdf).
- De pensioenbedragen staan op je Uniform Pensioenoverzicht. Dat krijg je elk jaar van ons.
- Ook bij Mijn pensioen en op mijnpensioenoverzicht.nl zie je hoeveel pensioen je krijgt.
Je partner en kinderen krijgen een pensioen als je overlijdt
Overlijd je? Dan krijgt je partner partnerpensioen. En je kinderen krijgen wezenpensioen. Je partner krijgt misschien ook een Anw-hiaatpensioen.
- Overlijd je terwijl je in dienst bent? Dan krijgt je partner een partnerpensioen. Het partnerpensioen is 1,313% van je pensioengrondslag voor elk deelnemingsjaar tot aan het moment van overlijden plus 1,313% van je laatst berekende pensioengrondslag over alle jaren dat je nog aan onze pensioenregeling had kunnen deelnemen tot je pensioendatum.
- Ga je uit dienst? Dan ruilen we automatisch een deel van je ouderdomspensioen om voor partnerpensioen. Je partner moet dan wel bij ons bekend zijn. Na de ruil krijgt je partner als je overlijdt 70% van je (verlaagde) ouderdomspensioen.
- Je kunt besluiten om af te zien van partnerpensioen. Neem dan binnen 2 maanden nadat je uit dienst bent contact met ons op. Je partner moet het eens zijn met je keuze en hiervoor een handtekening zetten.
Meld je partner af
Woonde je samen? Of woon je in het buitenland? Meld je ex-partner dan af bij Mijn pensioen.
- je mag een deel je ouderdomspensioen ruilen voor partnerpensioen. Na de ruil is het partnerpensioen maximaal 70% van het (verlaagde) ouderdomspensioen.
- heb je een aanspraak op partnerpensioen gekregen? Je mag dit partnerpensioen dan weer terug ruilen voor ouderdomspensioen. Hiervoor heb je de handtekening van je partner nodig.
- je kunt de verhouding tussen ouderdomspensioen en partnerpensioen aanpassen. Het partnerpensioen is na de omzetting maximaal 70% van het ouderdomspensioen.
Ben je gescheiden? Dan heeft je ex-partner na je overlijden geen recht op een deel van het partnerpensioen als je na 1 januari 2021 in dienst bent gekomen.
Overlijd je? Dan krijgt je partner misschien een tijdelijke uitkering van de overheid. Dit staat in de Algemene Nabestaandenwet (Anw). Je vindt informatie over de Algemene Nabestaandenwet (Anw) op SVB.nl.
Je partner krijgt een Anw-hiaatpensioen van ons. Hiervoor gelden wel deze voorwaarden:
- Je werkt bij IKEA en overlijdt dan.
- Heb je kinderen jonger dan 18 jaar? Dan keren wij pas uit als je jongste kind 18 jaar wordt.
Het Anw-hiaatpensioen is maximaal € 10.887,- bruto per jaar (2024). Werk je parttime? Dan berekenen we het bedrag op basis van je parttimepercentage. We keren het Anw-hiaatpensioen uit totdat je partner de AOW-datum bereikt of overlijdt.
- De persoon met wie je getrouwd bent of geregistreerd partners bent.
- De persoon met wie je minstens 6 maanden samenwoont.
- Je hebt een samenlevingsovereenkomst. Die sloot je af bij een notaris.
- Je woont minstens 5 jaar samen op hetzelfde adres. Dan heb je geen samenlevingsovereenkomst nodig. Jij en je partner laten ons dit weten. We controleren je gegevens mogelijk bij de Basisregistratie Personen (BRP).
- Je partner is niet je kind of je vader of moeder. En ook niet je oma of opa. Je bent dus geen familie in de rechte lijn.
- Je meldt je partner bij ons aan via Mijn pensioen.
Kijk voor alle voorwaarden voor partnerpensioen bij samenwonen.
Ben je in dienst en overlijd je? Dan krijgen je kinderen wezenpensioen. Het wezenpensioen geldt voor kinderen tot 18 jaar. Studeren zij? Of zijn zij meer dan 45% arbeidsongeschikt? Dan krijgen zij pensioen tot uiterlijk hun 27e. Wij keren het wezenpensioen uit aan maximaal 5 kinderen.
Het wezenpensioen is 0,263% van je pensioengrondslag voor elk deelnemingsjaar tot aan het moment van overlijden plus 0,263% van je laatst berekende pensioengrondslag over alle jaren dat je nog aan onze pensioenregeling had kunnen deelnemen tot je pensioendatum.
Ben je uit dienst of met pensioen en overlijd je? Dan krijgen je kinderen geen wezenpensioen.
Je kind is voor ons…
- je eigen kind.
- je pleegkind. Je verzorgt dit kind en voedt het op als je eigen kind.
Als je voor 1 januari 2021 al in dienst was bij IKEA en deelnam aan de pensioenregeling, heb je ook partner- en wezenpensioen opgebouwd. Daarvoor gelden de regels van de pensioenregeling die voor 1 januari 2021 gold. Neem contact op als je daarover vragen hebt.
Dit is ook handig om te weten
Je vindt alle voorwaarden in ons pensioenreglement (pdf). De pensioenbedragen staan op je Uniform Pensioenoverzicht. Maar ook bij Mijn pensioen en op mijnpensioenoverzicht.nl.
Je blijft pensioen opbouwen als je arbeidsongeschikt bent
Word je minstens 35% arbeidsongeschikt? Dan blijf je toch pensioen opbouwen. Je betaalt daarvoor dan geen of minder premie. Lees de afspraken onder 'lees meer' (in laag 2).
Lees je ons reglement liever op papier? Je vraagt dit makkelijk aan bij contact. Of vraag je werkgever om uitleg.
Als je ziek wordt, betaalt je werkgever je salaris door. Je blijft dus ook pensioen opbouwen. Ben je langer dan 2 jaar ziek? Dan ben je arbeidsongeschikt. In het pensioenreglement (pdf) lees je alle regels bij arbeidsongeschiktheid.
Als je arbeidsongeschikt bent, blijf je toch pensioen opbouwen
Je betaalt daarvoor dan geen premie meer. Ons pensioenfonds betaalt je premie. Dit geldt alleen voor het deel dat je arbeidsongeschikt bent. Werk je nog voor een deel? Dan blijf je voor dat deel op de normale manier pensioen opbouwen. Jij en je werkgever betalen samen de premie.
Zo werkt het
In dit schema lees je hoeveel pensioen je blijft opbouwen op onze kosten. Voor je arbeidsongeschiktheid kijken we naar de regels van het UWV:
| Je bent arbeidsongeschikt voor... | Je blijft dan pensioen opbouwen voor... |
| 80% - 100% | 100% |
| 65% - 80% | 72,5% |
| 55% - 65% | 60% |
| 45% - 55% | 50% |
| 35% - 45% | 40% |
| 0% - 35% | 0% |
Ben je arbeidsongeschikt? Dan krijg je misschien een WIA-uitkering van de overheid. Je leest meer op UWV.nl. Verdien je meer dan € 71.628 bruto per jaar (2024)? Dan krijg je over dat meerdere geen WIA-uitkering. Je krijgt van ons dan een arbeidsongeschiktheidspensioen. Dit heet het WIA-excedentpensioen.
Dit zijn de regels
- Je bent helemaal arbeidsgeschikt als je deelnemer wordt in onze pensioenregeling.
- Ben je voor een deel arbeidsongeschikt als je deelnemer wordt? Dan krijg je alleen pensioen over het deel dat je arbeidsgeschikt bent.
- Word je minstens 35% arbeidsongeschikt? Dan krijg je een WIA-excedentpensioen van ons. Maar alleen over je salaris boven € 71.628 bruto per jaar (2024).
- Als je volledig arbeidsongeschikt bent, is het WIA-excedentpensioen maximaal € 83.327,- bruto per jaar (2024).
Je leest meer over de voorwaarden in ons pensioenreglement (pdf).
Laat het ons weten als je arbeidsongeschikt wordt
Word je arbeidsongeschikt? Of word je méér of minder arbeidsongeschikt? Geef dit altijd aan ons door. Stuur ons een kopie van de brief van het UWV waarin die beslissing staat. Wij kunnen je pensioen dan snel voor je regelen. Je krijgt daarover dan een brief. We houden je ook op de hoogte als er iets verandert in je arbeidsongeschiktheid.
Je vindt alle regels in ons pensioenreglement
Wil je precies weten wat de regels zijn? Kijk dan in ons pensioenreglement (pdf).
Lees je ons reglement liever op papier? Je vraagt dit makkelijk aan bij contact. Of vraag je werkgever om uitleg.
Wat krijg je in onze pensioenregeling niet
In onze pensioenregeling zit alles wat belangrijk is voor je pensioen. En ook bij overlijden en arbeidsongeschiktheid is alles goed geregeld.
Wil je precies weten wat de regels zijn? Kijk dan in ons pensioenreglement (pdf).